7月18日,中铁城乡环保工程有限公司2019年新员工入职岗前培训圆满结束,来自铜陵学院、南京审计学院等高校的12名毕业生通过培训加深了对公司总体情况的了解,掌握入职前的必备知识,尽快转变角色,快速适应新岗位需要。

公司零担参加开班动员会

    7月16日上午,公司董事长黄文苗简单介绍了公司的发展沿革和业务范围,并对新员工提出了五点要求:一、要转变心态,跨入社会后要有良好的心态,沉下心来,积极主动地去融入公司;二、要有目标,做好个人职业规划,做一个对公司有用的人;三、要学习,加强自身专业知识的学习,多向身边的同事去请教;四、要做好吃苦的思想准备,发扬吃苦耐劳的精神,吃得了苦、忍得了痛;五、加强执行力,对自己思想上高标准,行动上严要求。

董事长黄文苗讲话

    培训期间,公司就规章制度、企业文化、发展战略、安全管理、工程技术等相关内容,邀请公司分管副总及部门业务人员对新员工进行授课,帮助新员工尽快适应新的工作岗位,全面了解企业。

副总经理张勇介绍公司企业文化

总工程师陈明刚讲解工程技术专业知识

副总经理张磊介绍企业发展战略

    7月17日下午,公司总经理冯涛也对新员工寄予厚望,他希望:新员工入职后,要热爱自己的这份工作,对企业要忠诚,继续努力学习,积极参加各类专业考试,理论结合实践,使自己快速成长起来,只要大家肯干,公司会给大家提供很多机会,机会也是留给有准备人、有本事的人。在项目上工作时,不要怕吃苦,时刻要把安全放在首位。

总经理冯涛讲话

    7月18日上午,公司党委书记尹中元,作了结业致辞,他对新员工提出以下要求:一、永远以企业为荣,始终以企为荣,常念企业之情,常怀报企之志,常思兴企之道,立足岗位,努力工作,建言献策;二、不断历练身心,不要被现实击倒,敢于迎难而上,敢于破解难题;三、始终坚持学习,学精业务知识,学透标准规范,学通规章制度,学会如何做人,以最短的时间取得各类专业证书;四、时刻铭记创新,学经验而不唯经验,用创新的思维和意识,做事情,学东西,长本领,把自己打造成不可替代的能够独当一面的创新型人才。

党委书记尹中元作结业致辞

党委书记尹中元、副总经理张勇、工会副主席张雷与新入职员工合影留念

    近年来,公司始终坚持“以人为本”的核心价值理念,紧紧围绕“提质增效”的目标,奉行“知人善用,人尽其才”的企业人才观,坚持把人才队伍建设作为企业发展的第一要素,公司每年通过举办“新员工入职培训”,帮助新员工尽快进入角色,适应岗位需求, 为公司发展奠定人才基础。